Stellenanzeige: Werkstudenten mit Versicherungs-Know-How

Stellenanzeige Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Versicherungen

Sie studieren ein versicherungsnahes Fach oder haben eine Versicherungsausbildung? Sie kümmern sich gerne um Kunden, möchten neben Ihrem Studium gerne mindestens 15 Wochenstunden gutes Geld verdienen und sich schon gezielt auf eine erfolgreiche Karriere vorbereiten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wo Sie arbeiten entscheiden Sie – wenn’s passt auch gerne am Strand. Räumliche Nähe zu Köln ist ein Vorteil. Wir treffen uns öfters live und arbeiten, essen und feiern gerne zusammen. Schöne neue Büroräume stehen verkehrsgünstig gelegen in Köln Brück zur Verfügung. Nur 5 Minuten zu Fuß von der nächsten Straßenbahnhaltestellte der Linie 1 Brück Mauspfad bzw. 2 Minuten mit dem Auto ab A4 Ausfahrt Köln Brück.

Außerdem gewinnen Sie sehr gute Einblicke in alle Bereiche eines der am besten bewerteten deutschen Finanzberatungsunternehmen. Nutzen Sie Ihren Nebenjob als Karriersprungbrett!

Wir suchen übrigens auch (m/w/d) zwei Top Finanzberater, Spezialisten für Sachversicherungen, Innendienst-Kräfte, kaufmännische Angestellte und Experten für Webmarketing.

Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung

Wir sind eine der qualitativ führenden unabhängigen Finanzberatungen Deutschlands.

Seit 2005 beraten wir von Köln aus bundesweit online anspruchsvolle Kunden, darunter viele Kammerberufe wie Ärzte oder Rechtsanwälte. Wir werden von Finanztip empfohlen und gehören mit > 3.900 Top-Bewertungen zu den bestbewerteten Finanzberatern Deutschlands.

Unsere Spezialgebiete: Berufsunfähigkeitsversicherung, private Krankenversicherung, Altersvorsorge und Geldanlage.

Google positioniert uns regelmäßig ganz vorne wenn anspruchsvolle Kunden, insbesondere Ärzte, Zahnärzte und Rechtsanwälte nach einem Finanzberater bzw. relevanten Fachthemen googeln.

Deshalb haben wir einen stetig wachsenden Bedarf an Unterstützung im Innendienst und suchen Werkstudenten, die unsere Berater entlasten.

Ihr Aufgaben als Werkstudent bei Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung

Sie sind derzeit Student (m/w/d) in einem versicherungsnahen Studiengang, idealerweise mit Versicherungsausbildung, und zugleich ein Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wichtig: Ihr Zeitbudget sollte mindestens 15 Stunden pro Woche betragen, damit sich der Aufwand der Einarbeitung für beide Seiten lohnt. Lieber wären uns die 20 Stunden pro Woche, die Werkstudenten nebenbei arbeiten können.

Wir suchen smarte Werkstudent/innen für möglichst viele der folgenden Tätigkeiten:

• Sachbearbeitung im Beratungs-/Vertriebsprozess: Terminierung, Vervollständigung von Daten, Erstellung von Angeboten insbesondere im Bereich Sachversicherungen, Vorbereitung von Antragsunterlagen inkl. Beratungsdokumentation, Bearbeitung von Nachfragen von Kunden und Gesellschaften, Prüfung der Policierung, etc.

• Telefonservice: Inbound (Entgegennahme von Anrufen mit möglichst eigenständiger Erledigung/Terminierung) und Outbound (u.a. Erinnerung/Terminierung von Kunden ohne Rückmeldung, Anrufe zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit nach Terminen/Abschlüssen, Erinnern an Bewertungen).

• CRM: Eingabe und Bearbeitung von Kundendaten (Bestands- und Neukunden), Vorgängen und Dokumenten inkl. Ablage im Maklerverwaltungsprogramm „Professional Works“ von DEMV.

• Marketing: Telefonaktionen, Erstellen von Newslettern/Kundenmailings, Selektionen (z.B. Überschreiten JAEG PKV, Höhe BU und KTG, GKV-Versicherte ohne KV-Zusatz, Investment-Kandidaten, etc.) und Weitergabe an zuständige Berater, etc.

• Website: Prüfung / Pflege und Verfassen neuer Beiträge.

• Entwicklung, Erstellung und Optimierung von Arbeitsmitteln und Best-Practice-Lösungen.

• Pflege der internen Aufgabenverwaltung in MS-Teams, inkl. Erinnern an Erledigung / Fristen.

• Pflege der internen Know-how Datenbank („SchleWiki“).

• Pflege interner E-Mail Vorlagen, Standardtexte und Beratungsdokumentationen.

• Vorbereitung / Kontrolle der Courtageabrechnungen (Gesellschaften / Berater).

• Entlastung / Assistenz der Geschäftsleitung: Unterstützung bei Risikomanagement und Recruiting, Organisation von Firmenevents, Betreuung der Berater, etc.

• etc.

Der ideale Bewerber (m/w/d) sollte in der Lage sein, sich schnell einzuarbeiten und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit mitbringen.

Was bieten wir neuen Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)?

Aus unserer Sicht können wir neuen Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) einiges bieten. Der Erfolg unseres Teams und unsere Freude an der gemeinsamen Arbeit basiert auf drei Säulen:

1. Eine sinnvolle Tätigkeit

Die Mission unserer Firma (siehe Leitbild: Vision + Mission + Werte) lautet:

Wir helfen anspruchsvollen Kunden, ihre finanziellen Ziele sicher zu erreichen und immer genug Geld zu haben.

Unsere Kunden stehen tatsächlich im Mittelpunkt, das ist nicht nur ein werbewirksames Lippenbekenntnis! Dazu tragen Sie als Spezialist Versicherungs-Innendienst nachhaltig bei.

2. Sehr gute Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten

Optimale Arbeitsbedingungen und kontinuierlich weiterentwickelte Tools ermöglichen Ihnen eine effiziente Tätigkeit auf hohem qualitativen Niveau:

• Gut strukturierte, effiziente Abläufe.

• Ein modernes Online-Maklerverwaltungsprogramm mit vielen „Helferlein“ und Routinen für die tägliche Arbeit inkl. automatischem Abruf von Daten und Dokumenten über BiPro (für Insider: Professional Works von DEMV).

• Viele selbstentwickelte nützliche Excel-Tools.

• Eine interne Wikipedia („Schlewiki“) mit vielen hilfreichen Informationen.

• Diverse Videoschulungen zu unserer Arbeit.

• Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, u.a. durch regelmäßige Coachings in kollegialer Atmosphäre.

Besonders talentierten Werkstudenten mit Freude an der Kundenberatung ermöglichen wir im Anschluss gerne einen Karrierestart als Finanzberater in Vollzeit.

3. Eine renommierte dynamische Firma mit super Kollegen

• Wir arbeiten werteorientiert, siehe unser Leitbild: Vision + Mission + Werte.

• Wir sind finanziell sehr gut aufgestellt und investieren mit sehr fairen, deutlich überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten gerne in unsere Mitarbeiter und in unsere gemeinsame Weiterentwicklung.

• Wir sind stolz auf ein sehr gut zusammenarbeitendes Team mit unterschiedlichen Spezialisierungen inkl. einem besonders engagierten Innendienst.

• Wir genießen viele Freiheitsgrade in unserer Arbeit, insbesondere die Möglichkeit, dezentral von jedem Ort der Erde aus zu arbeiten – auch am Strand! Patrick arbeitete z.B. während Corona von Gran Canaria aus, siehe Mein persönliches Projekt „Arbeiten, wo andere Urlaub machen!“ geht zu Ende!

• Ab Mitte 2023 stehen schöne neue Büroräume verkehrsgünstig gelegen in Köln Brück zur Verfügung. Nur 5 Minuten zu Fuß von der nächsten Straßenbahnhaltestellte der Linie 1 Brück Mauspfad bzw. 2 Minuten mit dem Auto ab A4 Ausfahrt Köln Brück.

• … und vieles mehr!

Was können Sie bei uns verdienen?

Die Vergütung erfolgt auf Stundenbasis. Bei uns werden Sie überdurchschnittlich gut bezahlt.

Was erwarten wir von Werkstudenten (m/w/d)?

Wir bieten viel und erwarten viel! Wir denken gerne über atypische Bewerbungen nach, wenn nicht erfüllte Kriterien durch besondere weitere Fähigkeiten oder Kenntnisse ausgeglichen werden.

Persönliche Kriterien (unsere oberste Priorität)

Nach dem Insights Persönlichkeitsmodell mag der ideale Werkstudent über eine starke Blau-Komponente verfügen bzw. nach dem DISG Modell besonders gewissenhaft sein. Weitere „Farben“, insbesondere rot (DISG: „dominant“), sind hilfreich, um sich möglichst gut auf unterschiedliche Kundentypen einstellen zu können und diesen die Umsetzung der empfohlenen Lösung zu erleichtern. Hier können Sie Ihren Typ kostenlos testen. Fügen Sie das Ergebnis gerne direkt Ihrer Bewerbung bei.

Zu den persönlichen Kriterien gehören u.a.:

• Anständig, offen und ehrlich! Diese Kriterien stehen ganz oben und sind für uns unverzichtbar!

• Gut organisiert, sorgfältig, diszipliniert, verbindlich, verlässlich. Wir haben zugegebenermaßen einen etwas perfektionistischen Ansatz. Schusselige oder unzuverlässige Kandidaten sind nichts für uns.

• Hohe Eigenmotivation: Selbstständiges effizientes Arbeiten ohne enge Zielvorgaben oder ständige Kontrolle.

• Fleiß: Wir haben alle immer ziemlich gut zu tun. Gerade am Anfang mag die Kombination von Lernen und Umsetzung eine gewisse Herausforderung darstellen.

• Intelligent, lernfähig und lernwillig. Unsere Motivation ist ständige Weiterentwicklung. Wir möchten immer die „beste Version unserer selbst“ sein. Es wäre schön, wenn Bewerber ähnlich motiviert sind.

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten inkl. gewandtem Auftreten und perfektem Beherrschen der deutschen Sprache ohne orthographische Mängel.

• Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen (= teamfähig).

• Ein Pluspunkt, aber keine zwingende Voraussetzung ist räumliche Nähe zu Köln. Wir arbeiten zwar alle überwiegend dezentral, dennoch treffen wir uns ab und zu auch gerne persönlich.

Unsere etablierten, sehr effizienten Prozesse verfeinern wir kontinuierlich, natürlich auch mit dem Input neuer Kolleginnen oder Kollegen (m/w/d). Diese Prozesse sollen dann aber auch stringent angewendet werden.

Fachliche Anforderungen an Werkstudenten (m/w/d)

Wir suchen Werkstudenten mit ersten Erfahrungen im Versicherungsbereich.

Was wir tun, machen wir richtig gut. Was wir nicht richtig gut können, machen wir nicht.

Hilfreich ist entweder eine Ausbildung im Versicherungsbereich oder ein betriebswirtschaftlicher Studiengang wie:

• Versicherungslehre

• Bankbetriebslehre

• (Wirtschafts-)Psychologie

• Marketing

• Wirtschaftspädagogik

Andere Studiengänge kommen ebenfalls in Frage.

Jetzt auf unsere Stellenanzeige Werkstudenten bewerben

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Bewerbung(at)Schlemann.de – Jetzt Bewerbung senden!

Dabei schätzen wir ganz klassisch Anschreiben, Foto und Lebenslauf als PDF-Datei.

Rufen Sie bei Fragen gerne an: 0221-688040

Stellenanzeige Werkstudenten – Hinweis/Disclaimer

Alle Begriffe auf dieser Seite, die nicht mehrgeschlechtlich formuliert sind, beziehen sich auf das grammatikalische, nicht auf das biologische Geschlecht. Für alle Funktionen kommen Männer, Frauen und sonstige Geschlechtsvarianten (m/w/d) in allen Altersklassen, Hautfarben, sexuellen Orientierungen und religiösen Überzeugungen in Frage.