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Auf unserer Website finden Sie viele Informationen zu Risikoabsicherung und Finanzen. Suchen und finden Sie hier einfach die Antwort zu Ihrer Frage. Oder Sie machen es sich noch leichter: Buchen Sie hier bei einem unserer Experten einen kostenlosen Online-Beratungstermin.

Sie sind Spezialist im Versicherungs-Innendienst und wissen, wie Sie Ihre Vertriebs-Kollegen optimal entlasten und anspruchsvolle Privatkunden und Freiberufler, darunter viele Ärzte, glücklich und zufrieden machen? Sie möchten in einer Firma arbeiten, die Sie so aktiv mitprägen können, dass es „Ihre Firma“ ist und dabei gut verdienen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Für Empfehlungen, die zur Besetzung der Stelle führen, zahlen wir gerne eine Prämie! 💰💸💲🤝

Wir suchen deutschlandweit Spezialisten für den Versicherungs-Innendienst (m/w/d), die in einem super Team mit attraktiver Vergütung genau arbeiten und „gut“ beraten. Von wo aus entscheiden Sie – wenn’s passt, auch gerne am Strand.

Lernen Sie uns kennen: Jetzt bewerben!.

Wichtig: Lassen Sie sich von unseren hohen Anforderungen bitte nicht abschrecken. Überzeugende Bewerber unterstützen wir gerne bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Wir suchen übrigens auch (m/w/d) zwei Top Finanzberater, Spezialisten für Sachversicherungen und Experten für Webmarketing.

Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung

ist ein 2005 gegründetes, bundesweit tätiges mittelständisches Finanzberatungsunternehmen aus Köln. Wir sind spezialisiert auf die Themen private Krankenversicherung, Berufsunfähigkeit, Altersvorsorge und Geldanlage und betreuen fast 3.000 Kunden. Wir haben den Anspruch,

die qualitativ führende Finanzberatung Deutschlands für private Vorsorge anspruchsvoller Kunden

zu sein. In der Branche kennt man uns, unser Wort hat bei unseren Produktpartnern Gewicht. Wir prägen den Markt mit und gehören zu den bestbewerteten Finanzberatern Deutschlands.

Wir erhalten sehr viele Kundenanfragen

Das liegt u.a. an:

Patrick Mini: „Seit ich hier an Bord bin, ist mein Terminkalender rappelvoll mit hochwertigen Kundenterminen – an manchen Tagen habe ich 8 Kundentermine!“

Google positioniert uns regelmäßig ganz vorne wenn anspruchsvolle Kunden, insbesondere Ärzte, Zahnärzte und Rechtsanwälte nach einem Finanzberater bzw. relevanten Fachthemen googeln. Und das bislang nur mit Bordmitteln (deshalb ist unsere Website auch nicht richtig „schön“) und ohne bezahlte Werbung, Ad-Words, professionelle SEO Optimierung, teure Coaches etc. – da haben wir noch sehr viel Potential.

Ergebnis dieser Strategie sind Jede Menge direkt umsetzbare Terminbuchungen und ein Bestand von ca. 4.000 Kunden und Interessenten.

Bei uns ist der „Kunden-Trichter“ eher ein Zylinder

Dr. B. Schlemann

Ein großer Kundenstamm ist der Traum aller Finanzberater. Aufgrund von teilweise um die 20 Neukundenterminen pro Woche in unseren bisherigen Kerngebieten Berufsunfähigkeitsversicherung, private Krankenversicherung, Altersvorsorge und Geldanlage haben wir jedoch einen stetig wachsenden Bedarf an Unterstützung im Innendienst. Deshalb suchen wir Spezialisten im Versicherungs-Innendienst (m/w/d), die mit guter Arbeit gut verdienen möchten.

Wen genau suchen wir als Versicherungs-Innendienst?

Sie sind Spezialist im Versicherungs-Innendienst und wissen, wie Sie Ihre Vertriebs-Kollegen optimal entlasten und für Zufriedenheit anspruchsvoller Privatkunden und Freiberufler, darunter viele Ärzte, sorgen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen erfahrene Spezialisten im Versicherungs-Innendienst für möglichst viele der folgenden Tätigkeiten:

Vorteilhaft ist, wenn ein Kandidat (m/w/d) mehrere oder alle diese Gebiete beherrscht bzw. in der Lage ist, sich schnell einzuarbeiten. Der ideale Bewerber sollte Freude daran haben, eigenverantwortlich zu arbeiten und den Innendienst gemeinsam mit uns konzeptionell erfolgreich auszubauen.

Wir streben eine Zusammenarbeit als Festangestellte/r an. Eine Vollzeittätigkeit halten wir für am sinnvollsten. Wir sind aber auch für andere Vorschläge offen.

Was bieten wir neuen Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)?

Aus unserer Sicht können wir neuen Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) einiges bieten. Der Erfolg unseres Teams und unsere Freude an der gemeinsamen Arbeit basiert auf drei Säulen:

1. Eine sinnvolle Tätigkeit

Die Mission unserer Firma (siehe Leitbild: Vision + Mission + Werte) lautet:

Wir helfen anspruchsvollen Kunden, ihre finanziellen Ziele sicher zu erreichen und immer genug Geld zu haben.

Unsere Kunden stehen tatsächlich im Mittelpunkt, das ist nicht nur ein werbewirksames Lippenbekenntnis! Dazu tragen Sie als Spezialist Versicherungs-Innendienst nachhaltig bei.

2. Sehr gute Arbeitsbedingungen

Optimale Arbeitsbedingungen und kontinuierlich weiterentwickelte Tools ermöglichen Ihnen eine effiziente Tätigkeit auf hohem qualitativen Niveau:

3. Eine renommierte dynamische Firma mit super Kollegen

Wir bieten und wünschen uns eine enge Integration in unser Unternehmen, um Synergien zu nutzen und sicherzustellen, dass unsere Kunden tip-top und ohne Haftungsrisiken beraten werden. „Schlechte“ Beratung unter unserer Marke wäre für uns der Super-GAU.

Was können Sie bei uns verdienen?

Für die Funktion als Spezialist Versicherungs-Innendienst halten wir ein Festgehalt für am sinnvollsten, ergänzt durch variable, leistungsbezogene Vergütungsanteile. Bei uns werden Sie überdurchschnittlich gut bezahlt.

Was erwarten wir von Spezialisten im Versicherungs-Innendienst (m/w/d)?

Wir bieten viel und erwarten viel! Wir denken aber durchaus über atypische Bewerbungen nach, wenn nicht erfüllte Kriterien der Stellenbeschreibung durch belegte besondere weitere Fähigkeiten oder Kenntnisse ausgeglichen werden. Und wir freuen uns auch auf Bewerber, die nicht alle Kriterien zu 100% erfüllen – so ist das Leben.

Persönliche Kriterien (unsere oberste Priorität)

Nach dem Insights Persönlichkeitsmodell mag der ideale Spezalist im Versicherungs-Innendienst über eine starke Blau-Komponente verfügen bzw. nach dem DISG Modell besonders gewissenhaft sein. Weitere „Farben“, insbesondere rot (DISG: „dominant“), sind hilfreich, um sich möglichst gut auf unterschiedliche Kundentypen einstellen zu können und diesen die Umsetzung der empfohlenen Lösung zu erleichtern.

Zu den persönlichen Kriterien gehören u.a.:

Einerseits suchen wir mehrjährige Erfahrung. Ein Kandidat sollte aber auch noch lernwillig und veränderungsbereit sein und offen dafür, ausgetretene Pfade zu verlassen und sich auf unsere Vorgehensweise einzulassen. Das klappt meistens besser in jüngeren Jahren. Vermutlich lernt so jemand noch einiges von uns, bestimmt aber wir auch etwas von ihm oder ihr. Unsere etablierten, sehr effizienten Prozesse verfeinern wir kontinuierlich, natürlich auch mit dem Input neuer Kolleginnen oder Kollegen (m/w/d). Diese Prozesse sollen dann aber auch stringent angewendet werden.

Fachliche Kriterien für Spezialisten im Versicherungs-Innendienst (m/w/d)

Wir suchen fachliche ambitionierte Spezialisten im Versicherungs-Innendienst, die auch bei gut vorinformierten, anspruchsvollen und intelligenten Kunden und Beratern keine weichen Knie bekommen.

Was wir tun, machen wir richtig gut. Was wir nicht richtig gut können, machen wir nicht.

Unter hoher fachliche Kompetenz verstehen wir idealerweise finanzwirtschaftliche Abschlüsse wie:

Andere kaufmännische Abschlüsse kommen ebenfalls in Frage.

Pluspunkte sind:

Spezialisten im Versicherungs-Innendienst – Wie bewerbe ich mich?

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Bewerbung(at)Schlemann.de – Jetzt Bewerbung senden!

Dabei schätzen wir ganz klassisch Anschreiben, Foto und Lebenslauf als PDF-Datei. Ein Pluspunkt sind Referenzen von erfahrenen Finanzdienstleistern, die mit uns z.B. bereits über Xing, LinkedIn oder Facebook vernetzt sind.

Rufen Sie bei Fragen gerne an: 0221-688040

Spezialisten im Versicherungs-Innendienst – Hinweis/Disclaimer

Alle Begriffe auf dieser Seite, die nicht mehrgeschlechtlich formuliert sind, beziehen sich auf das grammatikalische, nicht auf das biologische Geschlecht. Für alle Funktionen kommen Männer, Frauen und sonstige Geschlechtsvarianten (m/w/d) in allen Altersklassen, Hautfarben, sexuellen Orientierungen und religiösen Überzeugungen in Frage.

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