Stellenanzeige Kaufmännische Angestellte / Leiter

Wir suchen deutschlandweit kaufmännische Angestellte oder einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit Erfahrung im Versicherungsbereich in Festanstellung.

Sie sind Kaufmann oder Kauffrau (m/w/d) mit Erfahrung im Versicherungsbereich und idealerweise einem Hochschulstudium? Sie möchten in einer Firma arbeiten, die Sie so aktiv mitprägen und mit-managen, dass es „Ihre Firma“ ist und dabei gut verdienen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Für Empfehlungen, die zur Besetzung einer Stelle für mindestens ein Jahr führen, zahlen wir gerne 2.000 EUR Prämie! 💰💸💲🤝

Wo Sie arbeiten entscheiden Sie. Wenn’s passt auch gerne am Strand, wir sind voll digitalisiert. Räumliche Nähe zu Köln ist ein Vorteil. Wir treffen uns öfters live und arbeiten, essen und feiern gerne zusammen. Schöne neue Büroräume stehen verkehrsgünstig gelegen in Köln Brück zur Verfügung. Nur 5 Minuten zu Fuß von der nächsten Straßenbahnhaltestellte der Linie 1 Brück Mauspfad bzw. 2 Minuten mit dem Auto ab A4 Ausfahrt Köln Brück.

Der Tätigkeitslevel hängt von Ihrem Profil ab und einen schönen Jobtitel finden wir auch für Sie: kaufmännischer Angestellter, Sachbearbeiter, Vertriebsassistent, Assistent der Geschäftsleitung, kaufmännischer Leiter (m/w/d). Alles ist möglich und wird passend vergütet. Sie arbeiten in dieser Funktion eng mit unserem Geschäftsführer zusammen. Das eröffnet Ihnen bei Bewährung steile Karrierechancen.

Wichtig: Lassen Sie sich von unseren hohen Anforderungen bitte nicht abschrecken. Überzeugende Bewerber unterstützen wir gerne bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Wir suchen übrigens auch (m/w/d) zwei Top Finanzberater, Innendienstkräfte, Experten für Sachversicherungen und Experten für Webmarketing.

Dr. Schlemann unabhängige Finanzberatung

Wir sind eine 2005 gegründete, bundesweit tätige unabhängige Finanzberatung aus Köln. Unsere Spezialgebiete: Absicherung gegen Berufsunfähigkeit, private Krankenversicherung, Altersvorsorge und Geldanlage. Wir haben den Anspruch, die qualitativ führende Finanzberatung Deutschlands für private Vorsorge anspruchsvoller Kunden zu sein. Wir werden von Finanztip empfohlen und gehören zu den bestbewerteten Finanzberatern Deutschlands.

Wir erhalten sehr viele Kundenanfragen. Google positioniert uns regelmäßig ganz vorne, wenn anspruchsvolle Kunden, insbesondere Ärzte, Zahnärzte und Rechtsanwälte nach einem Finanzberater bzw. relevanten Fachthemen googeln.

Ein großer Kundenstamm ist der Traum aller Finanzberater. Aufgrund von teilweise um die 20 Neukundenterminen pro Woche pro Berater haben wir jedoch noch Verbesserungspotential, unsere kaufmännischen Prozesse ähnlich effizient zu gestalten. Dazu suchen wir kaufmännische Angestellte oder Leiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen und mit guter Arbeit sehr gut verdienen möchten.

Wen suchen wir als kaufmännische Angestellte / Leiter (m/w/d)?

Wir bieten viel und erwarten viel! Wir denken aber durchaus über atypische Bewerbungen nach, wenn nicht erfüllte Kriterien der Stellenbeschreibung durch belegte besondere weitere Fähigkeiten oder Kenntnisse ausgeglichen werden. Wir freuen uns auch auf Bewerber, die nicht alle Kriterien zu 100% erfüllen – so ist das Leben.

Persönliche Kriterien (unsere oberste Priorität)

Nach dem Insights Persönlichkeitsmodell mag der ideale kaufmännische Angestellte oder Leiter über eine starke Blau-Komponente verfügen bzw. nach dem DISG Modell besonders gewissenhaft sein. Weitere „Farben“, insbesondere rot (DISG: „dominant“), sind hilfreich, um sich möglichst gut auf die Kollegen einstellen zu können und Ergebnisse umzusetzen. Hier können Sie Ihren Typ kostenlos testen. Fügen Sie das Ergebnis gerne direkt Ihrer Bewerbung bei.

Zu den persönlichen Kriterien gehören u.a.:

• Anständig, offen und ehrlich! Diese Kriterien stehen ganz oben und sind für uns unverzichtbar!

• Gut organisiert, sorgfältig, diszipliniert, verbindlich, verlässlich. Wir haben zugegebenermaßen einen etwas perfektionistischen Ansatz. Schusselige oder unzuverlässige Kandidaten sind nichts für uns.

• Hohe Eigenmotivation: Selbstständiges effizientes Arbeiten ohne (vertriebliche) Zielvorgaben oder ständige Kontrolle.

• Fleiß: Wir haben alle immer ziemlich gut zu tun. Gerade am Anfang mag die Kombination von Lernen und Umsetzung eine gewisse Herausforderung darstellen.

• Intelligent, lernfähig und lernwillig. Unsere Motivation ist ständige Weiterentwicklung. Wir möchten immer die „beste Version unserer selbst“ sein. Es wäre schön, wenn Bewerber ähnlich motiviert sind.

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten inkl. gewandtem Auftreten und perfektem Beherrschen der deutschen Sprache ohne orthographische Mängel.

• Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen (= teamfähig).

• Ein Pluspunkt, aber keine zwingende Voraussetzung ist räumliche Nähe zu Köln. Wir arbeiten zwar alle überwiegend dezentral, dennoch treffen wir uns ab und zu auch gerne persönlich.

Einerseits suchen wir mehrjährige Erfahrung. Ein Kandidat sollte aber auch noch lernwillig und veränderungsbereit sein und offen dafür, ausgetretene Pfade zu verlassen und sich auf unsere Vorgehensweise einzulassen. Das klappt meistens besser in jüngeren Jahren. Vermutlich lernt so jemand noch einiges von uns, bestimmt aber wir auch etwas von ihm oder ihr.

Fachliches Profil für kaufmännische Angestellter / Leiter (m/w/d)

Wir suchen kompetente Finanzprofis, die auch bei großen Zahlen keine weichen Knie bekommen.

Was wir tun, machen wir richtig gut. Was wir nicht richtig gut können, machen wir nicht.

Zur fachlichen Kompetenz zählen zunächst finanzwirtschaftliche oder kaufmännische Abschlüsse wie:

• Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

• Fachberater-/in für Finanzdienstleistungen

• Fachwirt/-in für Finanzberatung

• Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen

• Bankkaufmann/-frau

• Steuerfachangestellte/-r

• Sozialversicherungsfachangestellte/-r

• Diplom-Finanzwirt/-in

• Bilanzbuchhalter/-in

Wichtige Pluspunkte sind:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (auch ohne die o.g. Abschlüsse).

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Buchhaltung, Bilanzierung, Steuern, Controlling, kaufmännische Sachbearbeitung oder Leitung.

Was bieten wir Ihnen?

Aus unserer Sicht können wir neuen Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) einiges bieten. Der Erfolg unserer Berater und unsere Freude an der gemeinsamen Arbeit basiert auf vier Säulen:

1. Eine sinnvolle Tätigkeit

Die Mission unserer Firma (siehe Leitbild: Vision + Mission + Werte) lautet: Wir helfen anspruchsvollen Kunden, ihre finanziellen Ziele sicher zu erreichen und immer genug Geld zu haben.

Unsere Kunden stehen tatsächlich im Mittelpunkt, das ist nicht nur ein werbewirksames Lippenbekenntnis! Dazu tragen Sie als kaufmännischer Angestellter oder Leiter (m/w/d) nachhaltig bei.

2. Ein überdurchschnittlicher Verdienst

Für die Funktion als kaufmännischer Angestellter oder Leiter (m/w/d) halten wir ein Festgehalt mit einem variablen, leistungsbezogenen Vergütungsanteil für am sinnvollsten. Bei uns werden Sie überdurchschnittlich gut bezahlt. Sie können uns gerne alternative Vergütungsmodelle vorschlagen.

3. Sehr gute Arbeitsbedingungen

Optimale Arbeitsbedingungen und kontinuierlich weiterentwickelte Tools ermöglichen Ihnen eine effiziente Tätigkeit auf hohem qualitativen Niveau:

• Ein gutes Online-Maklerverwaltungsprogramm mit vielen „Helferlein“ und Routinen für die tägliche Arbeit inkl. einem weitgehend automatisierten Tool für die Provisionsabrechnung, automatischem Abruf von Daten und Dokumenten über BiPro (für Insider: Professional Works von DEMV – Erfahrungen damit sind natürlich hilfreich).

• Eine etablierte Steuerberatungskanzlei mit kompetenten und hilfsbereiten Mitarbeitern, die uns bei Buchhaltung und Steuern beraten.

• Verschiedenen Tools fürs Vertriebscontrolling (die noch weiter verfeinert werden sollen)

• Eine interne Wikipedia („Schlewiki“) mit vielen hilfreichen Informationen.

• Diverse Videoschulungen zu Vorgängen und Abläufen.

• Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber.

• Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, u.a. durch regelmäßige Coachings in kollegialer Atmosphäre, besonders in der Anfangsphase. Wir erwarten aber schon Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), denen wir nicht noch einmal alle Basics erklären müssen.

4. Eine renommierte dynamische Firma mit super Kollegen

• Wir arbeiten werteorientiert, siehe unser Leitbild: Vision + Mission + Werte.

• Wir sind finanziell sehr gut aufgestellt und investieren mit sehr fairen, deutlich überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten gerne in unsere Mitarbeiter und in unsere gemeinsame Weiterentwicklung.

• Wir sind stolz auf ein sehr gut zusammenarbeitendes Team mit unterschiedlichen Spezialisierungen inkl. einem besonders engagierten Innendienst.

• Wir genießen viele Freiheitsgrade in unserer Arbeit, insbesondere die Möglichkeit, dezentral von jedem Ort der Erde aus zu arbeiten – auch am Strand! Patrick arbeitete z.B. während Corona von Gran Canaria aus, siehe Mein persönliches Projekt „Arbeiten, wo andere Urlaub machen!“ geht zu Ende!

• Ab Mitte 2023 stehen schöne neue Büroräume verkehrsgünstig gelegen in Köln Brück zur Verfügung. Nur 5 Minuten zu Fuß von der nächsten Straßenbahnhaltestellte der Linie 1 Brück Mauspfad bzw. 2 Minuten mit dem Auto ab A4 Ausfahrt Köln Brück.

• … und vieles mehr!

Ihre Aufgabenbereiche als kaufmännischer Angestellter / Leiter (m/w/d)

Sie sind Kaufmann oder Kauffrau (m/w/d) mit Erfahrung im Versicherungsbereich und kennen sich mit den in einem Maklerunternehmen im Finanzbereich anfallenden Aufgaben aus? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen kaufmännische Angestellte bzw. Leiter zur (zunehmend) selbstständigen Betreuung folgender Aufgabenfelder:

Finanzen und Controlling

• Provisionsabrechnung Berater: Faire Abrechnung für unsere fleißigen Berater inkl. Bestandsprovisionen und Stornoreserve.

• Vertriebs-Controlling: Einrichtung / Optimierung als „Frühwarnsystem“ wie sich unser Geschäft entwickelt.

• Courtagevereinbarungen mit Gesellschaften: Pflege und Optimierung.

• Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung von Business Cases für neue Produkte.

• etc.

Steuern

• Koordination der Steuerangelegenheiten mit Steuerberatern.

• Buchhaltung / Bilanzierung bzw. Vorbereitung.

• etc.

Personal / HR

• Betreuung laufender Gehaltsangelegenheiten inkl. Koordination mit unserer Gehaltsabrechnungsfirma.

• Mitarbeitergewinnung / Recruiting.

• Unterstützung und Coaching der Berater.

• Mitarbeiterbindung durch moderne Vergütungsbestandteile (Urban Sportsclub, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, etc.).

• etc.

Unterstützung von Innendienst und Vertrieb

• Vertretungsweise Übernahme von Kundenbetreuung und Telefon.

• Marketing (Mailings, Newsletter, Webseite, Social Channel, etc.).

• Sonderprojekte.

• etc.

Vorteilhaft ist, wenn ein Kandidat (m/w/d) mehrere oder alle diese Gebiete beherrscht bzw. in der Lage ist, sich schnell einzuarbeiten. Nach Bewährung steht der Weg zur eigenverantwortlichen kaufmännischen Leitung offen.

Wir streben eine Zusammenarbeit als Festangestellte/r an. Eine Vollzeittätigkeit halten wir für am sinnvollsten. Wir sind aber auch für andere Vorschläge offen.

Gibt es solche kaufmännischen Angestellten / Leiter?

Ja, gibt es! Der derzeitige Stelleninhaber erfüllt die meisten dieser Anforderungen, möchte sich jetzt aber zur Ruhe setzen.

Jetzt bewerben

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: Bewerbung(at)Schlemann.de – Jetzt Bewerbung senden!

Dabei schätzen wir ganz klassisch Anschreiben, Foto und Lebenslauf als PDF-Datei. Ein Pluspunkt sind Referenzen von erfahrenen Finanzdienstleistern, die mit uns z.B. bereits über Xing, LinkedIn oder Facebook vernetzt sind.

Rufen Sie bei Fragen auch gerne an: 0221-688040

Wir suchen kaufmännische Angestellte / Leiter – Hinweis/Disclaimer

Alle Begriffe auf dieser Seite, die nicht mehrgeschlechtlich formuliert sind, beziehen sich auf das grammatikalische, nicht auf das biologische Geschlecht. Für alle Funktionen kommen Männer, Frauen und sonstige Geschlechtsvarianten (m/w/d) in allen Altersklassen, Hautfarben, sexuellen Orientierungen und religiösen Überzeugungen in Frage.