Sozialversicherungswerte 2024 und Rechengrößen

Neue Sozialversicherungswerte 2024: Die gesetzliche Krankenversicherung wird wieder 4,27% teurer! Hier verlinkt die bisherigen Sozialversicherungswerte 2023.

Am 11.10.2023 hat das Bundeskabinett die Verordnung über die Sozialversicherungsrechengrößen 2024 beschlossen. Die Zustimmung des Bundesrats erfolgte am 24.11.2023.

Überblick Sozialversicherungswerte 2024

Die bundesweit einheitliche Versicherungspflichtgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung (Jahresarbeitsentgeltgrenze) steigt auf 69.300 Euro (2023: 66.600 Euro). Die ebenfalls bundesweit einheitliche Beitragsbemessungsgrenze für das Jahr 2024 in der gesetzlichen Krankenversicherung steigt auf 62.100 Euro jährlich (2023: 59.850 Euro) bzw. 5.175 Euro monatlich (2022: 4.987,50 Euro).

Der durchschnittliche GKV Zusatzbeitrag wird erneut angehoben auf 1,7%! Der Empfehlung des GKV-Schätzerkreises folgend hat das Bundesministerium für Gesundheit die Erhöhung am 31.10.2023 im Bundesanzeiger bekanntgegeben. Trotzdem steht die GKV in 2024 vor einer Finanzierungslücke in Höhe von 3,2 Milliarden EUR!

Sozialversicherungswerte 2024 Rentenversicherung: Die Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung (West) steigt auf 7.550 Euro/Monat (2023: 7.300 Euro/Monat) und die Beitragsbemessungsgrenze (Ost) steigt auf 7.450 Euro/Monat (2023: 7.100 Euro/Monat).

Sozialversicherungswerte 2024: Tabellarische Übersicht

Wir haben hier die Auswirkungen für Angestellte mit / ohne Kinder sowie für Selbstständige in tabellarischer Form zusammengestellt. Diese Übersicht können Sie hier kostenlos als PDF Datei herunterladen. Die nachfolgende Abbildung lässt sich per Mausklick vergrößern.

Sozialversicherungswerte 2024: GKV + Pflege

Die Sozialversicherungswerte 2024 für die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) und die Pflegepflichtversicherung (PPV) spielen bei der Beratung zum Thema Krankenversicherung eine wichtige Rolle.

Beitragsgrenzen Sozialversicherungswerte 2024

Wer als Angestellter mehr verdient, als die neue Jahresarbeitentgeltgrenze (JAEG) von 69.300 EUR darf in die PKV wechseln. Der GKV Beitrag wird 2023 nur bis zur neuen Beitragsbemessungsgrenze von 62.100 EUR erhoben. Beide Beitragsgrenzen gelten bundeseinheitlich.

Beitragssätze GKV und Pflegepflichtversicherung 2024

Die neuen Beitragssätze ab 2024 lauten wie folgt:

Der durchschnittliche kassenindividuelle Zusatzbeitrag ist erneut gestiegen von 1,6% auf 1,7%.

Höchstbeiträge GKV und Pflegepflichtversicherung 2024

Als Ergebnis sind die Höchstbeiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung und zur Pflegepflichtversicherung in 2024 weiter gestiegen:

Anteile Arbeitgeber und Arbeitnehmer an GKV und Pflege 2024

Der Zuschuss des Arbeitgebers für gesetzlich krankenversicherte kinderlose Arbeitnehmer beträgt ab 2024 maximal 509,74 EUR, aufgeteilt auf 421,76 EUR für die Krankenversicherung und 87,98 EUR für die Pflegepflichtversicherung.

Bei privat krankenversicherten Arbeitnehmern übernimmt der Arbeitgeber ebenfalls 50% des Beitrags, höchstens jedoch den maximalen Arbeitgeberzuschuss, aufgeteilt auf GKV und Pflegepflichtversicherung. Eigenanteil und Effektivbeitrag hängen vom gewählten PKV-Tarif ab, liegen jedoch auch im Rahmen der neuen Sozialversicherungswerte 2024 häufig deutlich unter den Kosten einer gesetzlichen Krankenversicherung.

Effektivkosten gesetzliche Krankenversicherung 2024

Gesetzlich Krankenversicherte müssen im Krankheitsfall eine Reihe von Zuzahlungen selbst tragen, die sich locker auf ca. 50 EUR im Monat aufaddieren können. Mit Zusatzversicherungen, die einen Teil dieser Kosten übernehmen, ist nur noch mit ca. 20 EUR pro Monat zu rechnen.

Für einen Vergleich mit der deutlich leistungsstärkeren PKV sind auf Seiten der GKV zusätzlich die Kosten für Krankenzusatzversicherungen für die Bereiche ambulant, stationär (Krankenhaus) und Zahn zu addieren, um Leistungsunterschiede wenigstens teilweise auszugleichen. Zusätzlich ist das i.d.R. höhere Krankentagegeld in der PKV zu berücksichtigen. Das Krankengeld der GKV ist auf max. 70% der kalendertäglichen Beitragsbemessungsgrenze pro Tag beschränkt ist (2024: 120,75 EUR). Für zusätzliche 50 EUR Krankentagegeld fällt ein monatlicher Beitrag von rund 20 EUR an.

Unter Berücksichtigung dieser Zusatzkosten ergeben sich für GKV Versicherte die folgenden Effektivbeiträge als Gesamtkosten für Kranken- und Pflegepflichtversicherung:

Das Leistungsniveau der GKV beträgt unter 50% der Anforderungen an eine leistungsstarke Krankenversicherung. Eine „gute“ private Krankenversicherung erreicht hier über 90% bei deutlich günstigerem Beitrag.

Sozialversicherungswerte 2024: Rentenversicherung

Die Beitragsbemessungsgrenze (West) in der allgemeinen Rentenversicherung und der Arbeitslosenversicherung steigt auf 7.550 EUR pro Monat (2023: 7.300 EUR). Die Beitragsbemessungsgrenze (Ost) steigt auf 7.450 EUR (2023: 7.100 EUR).

Bei einem Beitragssatz für die Rentenversicherung i.H.v. 18,6% (9,30% jeweils für Arbeitnehmer und Arbeitgeber) zahlt ein „Besserverdiener“ (West) monatlich 1.404,30 EUR in die gesetzliche Rentenversicherung bzw. ein Versorgungswerk ein – mit unsicheren Aussichten auf eine spätere Rente.

Hier die Veränderungen in tabellarischer Form:

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