Information zur Änderung der Rechtsform und des Unternehmensstandorts
Hiermit informieren wir unsere Kunden und Geschäftspartner über zwei wesentliche Änderungen betreffend...
Inhaltsverzeichnis
Das Wichtigste in Kürze
Unsere Kunden empfehlen unsere Beratung in über 5.500 Bewertungen.
Machen Sie sich den Weg zur Lösung Ihres Anliegens nicht unnötig schwer.
Dr. Schlemann PKV Qualitäts-Check: Kostenlose Zweitmeinung
Sie wurden woanders zur Krankenvollversicherung beraten, sind aber unsicher, ob der empfohlene Tarif wirklich passt? Holen Sie sich unsere Zweitmeinung als PKV Experten mit dem kostenlosen Dr. Schlemann Qualitäts-Check – und tun Sie gleichzeitig etwas Gutes:
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Signal Iduna private Krankenversicherung im Überblick
Die 1908 gegründete Signal Iduna Krankenversicherung a.G. zählt mit rund 621.300 Vollversicherten und etwa 1,8 Millionen Zusatzversicherten zu den großen privaten Krankenversicherern Deutschlands. Ergänzend zu den klassischen PKV-Tarifen bietet die Signal Iduna auch verschiedene Zusatzversicherungen an, mit denen gesetzlich oder privat Versicherte ihren Gesundheitsschutz gezielt erweitern können.
Zum 1. Oktober 2025 führt das Unternehmen drei neue Vollversicherungstarife ein, allerdings ausschließlich für Arbeitnehmer und Selbstständige. Bei Arbeitnehmern entscheidet die Versicherungspflicht darüber, ob ein Wechsel in die PKV überhaupt möglich ist. Die Tarife für Beamte bleiben unverändert im Angebot.
Wir nehmen den neuen Tarif EXKLUSIV-SI pünktlich zum Marktstart genau unter die Lupe. In einem objektiven Vergleich zeigen wir Ihnen, wo seine Stärken liegen, welche Schwachpunkte es gibt und wie er sich im Wettbewerb positioniert. Besonderes Augenmerk legen wir auf Kammerberufe. Für Mitglieder eines Versorgungswerks wie Ärzte und Rechtsanwälte gelten bei der privaten Krankenversicherung einige wichtige Besonderheiten.
Warum führt die Signal Iduna private Krankenversicherung neue PKV-Tarife ein?
Offiziell spricht die Signal Iduna davon, nach 17 Jahren wieder neue Vollversicherungstarife einzuführen. Streng genommen ist das nicht richtig, da 2013 alle bestehenden Tarife geschlossen und Unisex-Tarife eingeführt wurden. Die aktuellen Produkte sind also seit gut zwölf Jahren am Markt.
Der Schritt zu frischen Angeboten kommt nicht von ungefähr. In den letzten Jahren haben Wettbewerber wie BBKK/UKV, Hallesche, ARAG, Univera, Allianz und AXA neue Tarife mit attraktiverem Preis-Leistungs-Verhältnis etabliert. Obwohl die Signal Iduna nach eigenen Angaben in diesem Jahr 30% mehr Neugeschäft generieren konnte als noch vergangenes Jahr, war es für die Gesellschaft höchste Zeit, ihre Produktpalette zu modernisieren und die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
Tariflinien der Signal Iduna private Krankenversicherung
Bisherige Tariflinien der Signal Iduna Privatversicherung
Bislang bot die Signal Iduna drei Tariflinien in der Krankenvollversicherung mit jeweils einer zusätzlichen Plus-Stufe an:
- START und START-PLUS
- KOMFORT und KOMFORT-PLUS
- EXKLUSIV und EXKLUSIV-PLUS
Die Produkte Komfort und Exklusiv gab es bislang jeweils in drei verschiedenen Selbstbehaltsstufen, sodass Versicherte zwischen einer großen Tarifvielfalt von 14 Tarifvarianten auswählen konnten.
Daneben werden unter der Marke Deutscher Ring noch die Linien Comfort+, Esprit und prime angeboten. Diese Tarife werden ab Januar 2026 nicht mehr für Neukunden angeboten.
Neue Signal Iduna Tarife privat-SI ab 1.10.2025
Mit der Einführung der neuen „privat-SI“-Tariflinie reduziert die Signal Iduna die bisherige Tarifvielfalt und baut ihr Tarifangebot um. In Zukunft steht folgendes Tarifangebot zur Auswahl:
Versicherte haben die Auswahl zwischen keiner Selbstbeteiligung, einer Selbstbeteiligung von 500 EUR oder 1.000 EUR. Beim Start-SI gibt es nur eine Variante mit 500 EUR Selbstbeteiligung. Für Kinder unter 20 Jahren fällt jeweils die hälftige Selbstbeteiligung an.
Die Beiträge der neuen PKV-Tarife
Aber lohnt sich der neue Tarif? Ob der EXKLUSIV-SI wirklich überzeugt, zeigt sich erst im direkten Vergleich. Ziel dieses Vergleichs ist es, an dieser Stelle nicht nur die Leistungen, sondern auch die Preise zu prüfen. Wir vergleichen für Sie die Beitragshöhe eines typischen 32-jährigen Angestellten, der frisch in die PKV wechselt, mit den Beiträgen anderer Versicherungen ab dem 16.09.2025 – sobald die neuen Tarife in die Vergleichsrechner integriert sind.
Bislang sind uns folgende Prämien für die Tarife mit 500 EUR SB für einen 32-jährigen mit Pflegepflichtversicherung und 190 EUR Krankentagegeld bekannt:
| START-SI | KOMFORT-SI | EXKLUSIV-SI |
| 513,80 EUR | 750,38 EUR | 866,95 EUR |
Der Beitragsunterschied zwischen dem KOMFORT-SI und dem EXKLUSIV-SI liegt lediglich bei 116,57 EUR / Monat. Bedenkt man, dass davon rund 80% steuerlich abzugsfähig sind, liegt der Nettomehraufwand
Der Beitragsunterschied zwischen den beiden Tarifen ist überschaubar und Interessenten sollten sich gut überlegen, ob das Geld nicht besser in den Leistungen und damit in einen besseren Schutz investiert ist. Im Ernstfall kann Ihr Schutz nicht hoch genug sein! Mehr Sicherheit entsteht, wenn Leistungsbegrenzungen wie Reha oder Privatkliniken vor Vertragsabschluss klar bewertet werden.
Die Signal Iduna gilt bislang als sehr beitragsstabile Krankenversicherung und die Beitragsanpassung verschiedener Tarife war eher unterdurchschnittlich. Dies stellt jedoch keine Garantie dar, dass dies auch in Zukunft so bleibt! Daher vergleichen wir die Prämien der neuen Tarife auch mit den Beiträgen der bisherigen Tarife:
Der neue Tarif EXKLUSIV-SI ist damit ein ganzes Stück teurer als der bisherige EXKLUSIV-PLUS 1 und auch der KOMFORT-SI liegt mit rund 100 EUR Mehrbeitrag im Vergleich zum bisherigen Komfort-Plus deutlich über dem Preis des Vorgängers. Die Signal Iduna scheint daher die deutlichen Kostensteigerungen der letzten Jahre schon im Tarif berücksichtigt zu haben und dieser erscheint erstmal nicht unterkalkuliert. Wir begrüßen, dass der Versicherer sich hier dem allgemeinen Trend entzieht, erstmal neue Tarife auf den Markt zu bringen, die für ihre Leistungen zu günstig kalkuliert sind.
Top Leistungen mit der Signal Iduna EXKLUSIV-SI?
Im Folgenden analysieren wir für Sie die Vorteile und Nachteile der Produktlinie EXKLUSIV-SI . Beim Abschluss einer Krankenversicherung definieren Sie in einem lebenslangen (!!) privaten Versicherungsvertrag medizinische Leistungen, die Sie in Anspruch nehmen können – jetzt und im Rentenalter. Sparen Sie deshalb nicht an der Absicherung Ihrer Gesundheit, die das wichtigste Gut Ihres Lebens darstellt!
Ambulante Leistungen
Einführung eines Vorsorgebudets in Höhe von 750 EUR
Die Signal Iduna Krankenversicherung führt ein Vorsorgebudget ein, das nicht auf Selbstbehalte oder etwaige Beitragsrückerstattungen angerechnet wird. Diesen Punkt stufen wir als neutral ein.
In dieses Budget werden allerdings auch Aufwendungen für die Zahnreinigung eingerechnet. Bedenkt man, dass eine Zahnreinigung zwischen 180 und 220 EUR kostet und diese oft schon zweimal im Jahr durchgeführt wird, wird schon mehr als die Hälfte des Budgets aufgebraucht und es bleibt kaum noch was übrig für kostenintensivere Vorsorgeleistungen wie Check-Ups und Darmkrebsvorsorgen.
Positiv zu bewerten ist, dass Versicherte nun deutlich mehr Flexibilität in der Vorsorge haben, denn diese ist nicht auf die gesetzlich eingeführten Programme begrenzt. Untersuchungen in Diagnosezentren müssen jedoch vorher genehmigt werden!
Stationäre Leistungen
Achtung Kostenfalle: Keine Leistung für Rehabilitationsmaßnahmen!
Ein klarer Schwachpunkt des EXKLUSIV-SI: Stationäre Rehabilitationsmaßnahmen sind nicht abgesichert! Kosten für eine mehrwöchige Reha müssen Versicherte daher komplett selbst tragen, wenn kein gesetzlicher Träger einspringt. Besonders für Mitglieder von berufsständischen Versorgungswerken (Ärzte, Anwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer) kann das teuer werden, da die Versorgungswerke hier meist nicht ausreichend leisten. Gleiches gilt für Rentner, die keinen Anspruch mehr auf Leistungen der Deutschen Rentenversicherung haben.
Folgen können erheblich sein: Eine vierwöchige Reha mit z.B. 500 EUR Tageskosten summiert sich schnell auf rund 14.000 Euro, und das komplett aus eigener Tasche.
Immerhin: Der neue Tarif sieht Kurleistungen vor, allerdings nur bis 2.500 Euro innerhalb von drei Jahren. Das ist zwar ein kleines Plus, deckt aber längst nicht das deutlich höhere Risiko einer stationären Reha ab.
Zahnärztliche Leistungen
Familienleistungen
Die Signal Iduna Krankenversicherung wirbt mit zahlreichen Vorteile für Familien, die jedoch in der Praxis nur mäßig umgesetzt wurden:
Optionsrechte
Wer erstmals in den einfacheren Tariflinien starten möchte, hat die Möglichkeit, nach 36, 60 oder 84 Monaten in den nächsten, höherwertigeren Tarif zu wechseln. Bei einer Rückstufung haben Versicherungsnehmer in den ersten 6 Monaten nochmal die Gelegenheit, diese Entscheidung rückgängig zu machen.
Beitragsrückerstattung
Die Rückerstattung des Signal Iduna EXKLUSIV-SI setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen:
Wichtig: Beitragsrückerstattungenmüssen versteuert werden – das Finanzamt freut sich über rund 35 % der Rückzahlung. Bei Beitragsrückerstattungen zählt deshalb nicht nur die Höhe, sondern vor allem der Nettoeffekt nach Steuern und möglichen Rechnungen. Dadurch sinkt die tatsächliche Attraktivität der Rückerstattung spürbar. Konkret bedeutet dies für den oben dargestellte 32-jährigen Angestellten, wenn er im ersten Jahr keine Rechnungen einreicht, folgendes:
Unsere Empfehlung: Machen Sie die Beitragsrückerstattung nicht zum Entscheidungskriterium. Erfahrungsgemäß erhalten viele Kunden diese nur in den ersten paar Jahren und danach nicht mehr.
Wesentliche Unterschiede zwischen den Tariflinien EXKLUSIV-SI, KOMFORT-SI und START-SI
Nachteile des KOMFORT-SI im Vergleich zum EXKLUSIV-SI
Nachteile des START-SI im Vergleich zum KOMFORT-SI
Wenn Sie bedenken, dass der Mehrbeitrag im Tarif EXKLUSIV-SI steuerlich abzugsfähig ist und bei Angestellten noch hälftig vom Arbeitgeber übernommen wird, sollten Sie an Ihrer gesundheitlichen Absicherung nicht sparen und sich für den leistungsstärkeren Tarif entscheiden!
Lohnt sich ein Tarifwechsel für Bestandskunden?
Tarifwechselmöglichkeiten aus dem bestehenden EXKLUSIV-PLUS in den Tarif
Ein grundsätzliches Tarifwechselrecht für Bestandskunden aus den bisherigen Tarifen gibt es nicht. Lediglich für Kunden, die sich ab dem 01.04.2025 für einen Tarif der Signal Iduna entschieden haben, dürfen in die neuen Tarif ohne erneute Gesundheitsprüfung wechseln. Ein Wechsel mit Gesundheitsprüfung ist natürlich jederzeit möglich.
Bestandskunden der bisherigen Exklusiv-Plus-Linie dürften jedoch ein Optionsrecht in ihrem Tarif haben:
Für die versicherte Person besteht nach Ablauf von 36 Monaten und erneut nach Ablauf von 72 Monaten, gerechnet vom erstmaligen Beginn der Krankheitskostenversicherung nach den EXKLUSIV-PLUS-Tarifen, das Recht, den bestehenden Versicherungsschutz nach den EXKLUSIV-PLUS-Tarifen in leistungsstärkere Tarife umzustellen, die zum Zeitpunkt der Umstellung zum aktiven Produktangebot des Versicherers gehören.
Auszug aus den Bedingungen der Signal Iduna zum Tarif EXKLUSIV-PLUS
Leistungsunterschiede zwischen dem EXKLUSIV-PLUS und EXKLUSIV-SI
Der bisherige Signal Iduna EXKLUSIV-PLUS ist in folgenden Gesundheits-Leistungen schwächer als der neue Tarif EXKLUSIV-SI:
Wir empfehlen Bestandskunden der Signal Iduna Krankenversicherung daher, einen Tarifwechsel in den neuen Tarif zu prüfen und sich ein Angebot zum Tarifwechsel einholen.
Erfahrungen mit der Signal Iduna private Krankenversicherung
Unsere Kunden entscheiden sich bislangeher selten für die Tarife der Signal Iduna Krankenkasse aufgrund des geringen Erfüllungsgrads wichtiger Auswahlkriterien einer guten privaten Krankenversicherung. Daher haben wir keine ausreichende Datenbasis zur Bewertung der Servicequalität.
Sucht man Online nach „Signal Iduna Krankenversicherung Bewertung“, dann springen zunächst das Bewertungsportal Trustpilot und die Website von Finanzfluss ins Auge. Dort schneidet die Signal Iduna mit 3,7 von 5 Sternen und der Gesamtnote Akzeptabel und mit 2,3 von 5 Sternen und der Gesamtnote Ausreichend ab (Stand 09/2025):
Die Online-Bewertungen zur Signal Iduna auf Trustpilot und Finanzfluss zeigen das typische Muster bei Krankenkassen: Auf Finanzfluss sind 55% der 284 Bewertungen negativ bei nur 9% positiven, während Trustpilot mit über 3.500 Bewertungen gemischtere Ergebnisse zeigt.
Diese Negativtendenz spiegelt jedoch hauptsächlich wider, dass sich vorwiegend unzufriedene Kunden öffentlich äußern, während zufriedene Versicherte nach erfolgreichen Leistungen meist mit ihrer Genesung beschäftigt sind. Für die Bewertung der Signal Iduna als Krankenversicherer haben solche Online-Bewertungen daher nur geringe Aussagekraft – andere Faktoren wie Leistungsumfang und Beitragsstabilität sind deutlich relevanter.
Fazit der neuen Signal Iduna PKV-Tarife
Der EXKLUSIV-SI Tarif punktet mit soliden, modernen Leistungen in den Bereichen ambulante Versorgung, stationäre Behandlung und Zahnersatz, ist aber keine Revolution am PKV-Markt. Deutliche Schwächen zeigen sich vor allem imReha-Bereich und bei einzelnen Erstattungsgrenzen. Die Entscheidung sollte daher nicht alleine aufgrund der Leistungsvielfalt getroffen werden, sondern anhand einer gründlichen Beratung und persönlicher Lebensumstände. Der Tarif kann interessant sein – insbesondere bei Fokus auf gute Leistungen, Pflegevorsorge und einer hohen Beitragsrückerstattung. Wer jedoch auf Flexibilität bei den Hilfsmitteln und umfangreiche Vorsorgeleistungen Wert legt, sollte diese Tarifoption kritisch prüfen und mit Alternativen vergleichen.
Für Mitglieder eines Versorgungswerks – etwa Ärzte, Zahnärzte, Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Architekten – und Selbstständige halten wir den Tarif aufgrund der fehlenden Reha-Leistungen für nicht geeignet. Auch heutige Arbeitnehmer sollten prüfen, ob sie die Lücken im Rentenalter finanziell auffangen könnten.
Die Tarife Komfort-SI und Start-SI empfehlen wir grundsätzlich nicht. Im Vergleich zum EXKLUSIV-SI steht die Beitragsersparnis im Komfort-SI nicht im Verhältnis zu den geringeren Leistungen. Auch von Start-SI raten wir aufgrund der doch deutlicheren Leistungslücken eher ab, insbesondere für die Zielgruppe Selbstständige.
Das Dr. Schlemann Unabhängigkeits-Versprechen
So vermeiden wir Interessenkonflikte und können unseren Kunden eine unabhängige Beratung garantieren, die ausschließlich auf ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Unsere Kunden empfehlen unsere Beratung in über 5.500 Bewertungen.
Machen Sie sich den Weg zur Lösung Ihres Anliegens nicht unnötig schwer.
Dr. Schlemann PKV Qualitäts-Check
Sie wollen in die PKV wechseln, wurden dazu beraten, sind aber unsicher, ob der empfohlene Tarif wirklich passt? Holen Sie sich die Zweitmeinung unserer PKV Experten mit dem kostenlosen Dr. Schlemann Qualitäts-Check – und tun Sie gleichzeitig etwas Gutes:
Oder nehmen Sie einfach per E-Mail Kontakt auf und senden Sie uns Ihr Anliegen mit zugehörigen Infos und Unterlagen. Unsere Kontaktdaten finden Sie unter Kontakt.
Dr. Schlemann PKV-Tarifanalyse
Wir prüfen PKV Tarife für Sie kompetent und unabhängig auf Herz und Nieren!
Lesen Sie unsere weiteren Artikel zur Bewertung von Krankenversicherungstarifen und PKV-Anbietern:
FAQs: Häufige Fragen zur Signal Iduna Krankenversicherung
Für wen ist der Signal Iduna EXKLUSIV-SI Tarif geeignet?
Der Tarif eignet sich für alle Menschen, die sich privat krankenversichern können und einen soliden Versicherungsschutz suchen. Entscheidend ist dabei, ob keine Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung besteht, denn nur dann ist der Wechsel in die PKV überhaupt möglich. Interessenten sollten die Leistungen sorgfältig prüfen und zusammen mit einem Spezialisten bewerten. In der Praxis entscheidet oft die passende Krankentagegeldversicherung darüber, ob das Gesamtkonzept aus Tarif und Absicherung wirklich funktioniert. Der Tarif ist nicht geeignet für Versorgungswerkmitglieder und Selbstständige aufgrund der fehlenden Reha-Leistungen. Auch Arbeitnehmer sollten sorgfältig prüfen, ob die Rehabiliationsmaßnahme im Alter finanziell tragbar ist.
Was sind die Stärken des Tarifs Signal Iduna Krankenversicherung EXKLUSIV-SI ?
Positiv hervorzuheben sind u. a. gute Regelungen bei ambulanten und stationären Leistungen sowie eine solide Absicherung im Zahnbereich. Sofern Interessierte Wert auf eine hohe Rückerstattung legen, ist der Tarif ebenfalls geeignet. Bitte bedenken Sie, dass die Zeit der Rückerstattung endlich ist und Sie diese irgendwann nicht mehr bekommen werden. Zudem freut sich das Finanzamt ordentlich mit und zieht Ihnen Steuern davon ab!
Wo liegen die Schwächen des Tarifs Signal Iduna private Krankenversicherung EXKLUSIV-SI ?
Kritisch zu sehen sind Begrenzungen bei bestimmten Leistungen, wie z. B. Psychotherapie und Hilfsmittel. Größtes Manko sind die fehlenden Rehaleistungen, da hier hohe Kostenrisiken stecken!
Ist der Tarif Signal Iduna Krankenversicherung EXKLUSIV-SI für Familien empfehlenswert?
Die Signal Iduna veröffentlichte den Tarif als besonders familienfreundlich. Mit der Beitragsbefreiung bei Elternzeit und gleichzeitig für Kinder hebt die Signal Iduna sich auch positiv vom Markt ab. Bislang gab es entweder das eine oder das andere. Allerdings kürzt die Signal Iduna auch beim Kinderkrankengeld im Vergleich zu den bisherigen Leistungen.
Worauf sollte man vor dem Abschluss einer privaten Krankenversicherung achten?
Vor allem auf die Details in den Bedingungen: Leistungsgrenzen, Ausschlüsse und schwammige Formulierungen können entscheidend sein. Auch wenn ein Tarif Auslandskosten übernimmt, sind Auslandsreisekrankenversicherungen als Ergänzung oft hilfreich, um typische Reiselücken abzusichern. Eine individuelle Beratung ist daher dringend zu empfehlen, bevor man sich langfristig bindet. Für zusätzliche Sicherheit sollten Sie festhalten, welche Leistungen für Sie unverzichtbar sind und wie diese im Tarif wirklich geregelt sind. Daneben ist eine gewissenhafte Klärung Ihrer Gesundheitshistorie und eine anonyme Risikovoranfrage unerlässlich!
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